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华为回应调公积金 降了那么多不就等于降薪了吗?

华为回应调公积金 降了那么多不就等于降薪了吗?

7月27日消息,有网友爆料华为公司北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。该爆料人称这相当于实际降薪8%左右。对此,华为回应调公积金,华为官方称:一直以来,华为公司薪酬收入对标业界最优,秉持按贡献分配、避免福利化原则。公积金调整是为了进一步降低企业成本,和本着“同地同标准”原则,将北京、上海等多地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。目前,公司人力资源部门正将具体缴纳情况告知员工。网友称,北京这边的华为最近将公积金缴存比例从12%降到了5%,打响了降低公积金缴存比例的第一枪。

华为回应调公积金 降了那么多不就等于降薪了吗?

之前北京的正规企业都是按照12%的上限缴纳,现在华为带头将到了5%,估计会有大量企业跟进。“5%也是合规的,政府规定5%-12%都行。这相当于实际降薪8%左右,现在企业负担是在太重了。”该网友感慨。对此,华为方面回应表示,依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则。
华为公司现在确实将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。“一直以来,华为公司薪酬收入对标业界最优,始终坚持以奋斗者为本,秉持按贡献分配、避免福利化原则,鼓励广大员工通过个人努力与贡献获得更好回报。”华为回应调公积金称。华为薪酬高是业界出了名的,但更多的是来自员工的股票分红和奖金。

"华为回应调公积金"

据悉,根据《2017住房公积金年度住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知》,2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%,企业可根据自身经济情况,经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过,在规定范围内确定具体缴存比例。

此前,华为员工认为,“华为一直按最低标准交的,北京之前最低是12%,现在调低了华为立马跟进,深圳最低一直是5%,其他城市的华为基本也是按当地最低标准”。另有员工称,此次调整没有事先通知,公司的做法过于随意。

以下为华为回应调公积金全文:

依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则(即公司遵从员工参保地所在国家或地区法律法规,同一国家或地区的员工保障福利在规则和标准上保持一致),公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。

一直以来,华为公司薪酬收入对标业界最优,始终坚持以奋斗者为本,秉持按贡献分配、避免福利化原则,鼓励广大员工通过个人努力与贡献获得更好回报。

目前,公司人力资源部门正将具体缴纳情况告知员工,提醒大家关注公积金金额变化并解答疑问。 (整理/墨白)

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